FOUPOUDAV.COM

L'expression FOUPOUDAV veut dire foutu pourri d'avance... ou FUBAR, en anglais, qui veut dire fucked-up beyond all recognition... Donc ce site est dédié à toute les personnes, situations et évenements qui sont; mal parties, mal concues, mal pensées ou tout simplement... foupoudav!

En attendant d'avoir un texte légal de "disclaimer" l'envoi de contributions n'est pas activé... le site est actuellement en construction mais les textes présents, vont en bonne partie faire partie de la bibliothèque du site ...


REVENEZ NOUS VISITER SOUVENT POUR LES MISES-À-JOUR !!!
LES DÉCISIONS DE CHAMPIONS

Normes du travail; plainte en vertu de l'article 122 L.N.T.: L'utilisation de l'expression «peut s'absenter du travail» mentionnée aux articles 79.7 et 79.8 L.N.T. - relatifs aux obligations familiales - implique nécessairement que le salarié voulant se prévaloir de ces dispositions soit présent ou apte au travail; ces articles ne visent pas les personnes qui sont déjà en congé de maladie.
[C.R.T.] AZ-50427982


Afficher tous les messages  |  Retour aux plus populaires

Valid XHTML 1.0 Transitional

VOTRE CONTRIBUTION s'enregistrer
se connecter

Avant de porter plainte vous devez vous être assurez d'avoir lu le disclaimer si toutefois vous croyez que vos droits, votre fierté, votre vie privée ou quoi que ce soit de votre petite personne soit atteint par les propos contenu dans le site cliquez ici pour formuler une plainte avec toutes vos informations et le responsable vous contactera ou modifiera ou supprimera le texte qui vous rend malheureux ou qui...lire la suite

LES DÉCISIONS DE CHAMPIONS

Grief; mesure disciplinaire ou non disciplinaire: En congédiant un fondeur pour avoir exercé des activités personnelles...
lire la suite


Industrie de la construction: Le nettoyage d'un escalier menant à la toiture d'un bâtiment n'est pas une étape nécessaire à sa réfection...
lire la suite


Normes du travail; plainte en vertu de l'article 122 L.N.T.: L'utilisation de l'expression «peut s'absenter du travail»...
lire la suite


Le gestionnaire d'un bar qui a refusé l'accès à son établissement à quatre femmes autochtones est condamné à verser...
lire la suite